社内研修 10月
これからの事務所を担うメンバーの底上げと価値観の共有
能力と素直さ→行動を変えることが大事
1、インプット
まず日常的に本を読む
15%の時間を自分の将来のために使う~斧を研ぐ
2、事業用定期借地権
3、テクノロジーを受け入れる
時代に乗っていく
現状維持していると大きな溝ができて飛び移れなくなる
4、営業の見込客
5、養老保険の提案
6、調査事例
簡単には終わらせないイズム
7、これからの税理士事務所
8、コンサルティングに入っていく
9、PDCA
10、今週中に電話します→してこない
11、メールの返信 みんなレスポンスどれくらい?