税理士法人吉井財務研究所

社内研修 10月

社内研修 10月
  これからの事務所を担うメンバーの底上げと価値観の共有
  能力と素直さ→行動を変えることが大事

1、インプット
  まず日常的に本を読む
  15%の時間を自分の将来のために使う~斧を研ぐ

2、事業用定期借地権

3、テクノロジーを受け入れる
  時代に乗っていく
  現状維持していると大きな溝ができて飛び移れなくなる

4、営業の見込客

5、養老保険の提案

6、調査事例
   簡単には終わらせないイズム

7、これからの税理士事務所

8、コンサルティングに入っていく

9、PDCA

10、今週中に電話します→してこない

11、メールの返信 みんなレスポンスどれくらい?